第682章 省委书记办公会交锋开始2（1/2）

“我们的对外开放程度，和周边省份比，差距是缩小了还是拉大了？”

“五年前，我们省外贸总额在中部六省排第二，现在排第四。”

“別人都在大踏步前进，我们还在稳步走，那不叫稳，那叫落后。”

“尤其是和边疆省合作之后，商务厅要牵头对接跨境贸易、產业合作、物流通道配套，任务比以前重了一倍都不止。”

“周明远同志的思路和精力，能不能跟上？我打个问號。”

高育良的话，有理有据，不人身攻击，只谈工作实绩和发展差距。

鹿小天说稳步增长，他就说相对落后。

鹿小天说主观评价，他就摆客观位次变化。

一下子就把开拓性不足这个看似主观的评价，落到了实实在在的数据和形势上。

陈田坡坐在后面，手里握著笔，心里暗暗著急。

高育良果然厉害，几句话就把鹿小天的理由给顶回来了。

他忍不住偷偷看向沙瑞金，只见沙瑞金神色平静，手指轻轻敲击著桌面，並没有著急开口。

鹿小天推了推眼镜，笑著接话道：“高书记说得有道理，位次下滑，確实是客观事实。”

“但我觉得，这里面原因是多方面的，有產业结构的问题，有区位条件的问题，不能全怪到商务厅一把手头上。”

“就因为位次下滑，就撤换厅长，是不是有点不公平？以后谁还敢干这种难出成绩的岗位？”

“再说了，张昭同志在吕州干得好，是因为吕州民营经济基础好，有地利，换到全省层面，能不能干好，还是未知数。”

“直接提任正厅，风险还是大了点。”

鹿小天的话，也站得住脚。

干部任用，本来就没有绝对的標准答案，公说公有理，婆说婆有理，就看谁更能说服人。

高育良笑了笑，说道：“小天同志担心风险，我能理解，但干部任用，本来就没有百分之百稳妥的事。”

“因为怕风险，就不敢提拔年轻干部，不敢用有闯劲的干部，那工作怎么打开局面？”

“张昭同志 46 岁，有基层经验，有经济专长，有突出实绩，完全符合正厅级干部的提拔条件。”

“组织部门的考察，也没有发现任何影响任职的问题。”

“我们总不能因为可能干不好，就把人家压住不用吧？那还谈什么不拘一格降人才？”

“可以安排到其他更適合的岗位，比如某个专门委员会，级別待遇不变，也能发挥他经验丰富的优势。”

“人岗相適，才是对干部负责，也是对工作负责。”

两人你一言，我一语，围绕著商务厅厅长的调整，你来我往，交锋了好几个回合。

一个讲稳妥、讲连续、讲资歷；一个讲发展、讲开拓、讲实绩。

各有各的道理，各有各的依据，谁也说服不了谁。

会议室里的气氛，渐渐凝重起来。

吴春林坐在一旁，安安静静地听著，时不时在笔记本上记两笔，神色平静，不偏不倚。

这种时候，组织部长最好的选择，就是少说话，多记录。

爭论了几分钟，沙瑞金轻咳一声，开口了。

他一开口，会议室里立刻安静了下来。

“育良同志和小天同志，都说得有道理。” 沙瑞金语气平缓，摆出一碗水端平的姿態。